按照武漢綜交院黨委主題教育工作安排，5月18日下午，黨委書記、董事長雷莉，黨委委員、紀檢組組長李飛，黨委委員、工會主席徐吟，副總經(jīng)理侯永新一行到基層聯(lián)系點——福斯特公司，調(diào)研基層黨建、主題教育及目標工作。紀檢組紀檢工作部、黨委工作部、生產(chǎn)管理部、市場經(jīng)營部等相關(guān)部門同志陪同調(diào)研。

       雷莉以《牢記囑托走在前  勇?lián)姑_新局》為題，從牢記囑托，奏響主題教育“交響曲”；感恩奮進，校準奮斗前行“坐標系”；走在前列，走好國有企業(yè)“趕考路”等三個方面，講授了一堂專題黨課。

       李飛以《牢記囑托 開局爭先 厚植廉潔文化 在新征程上推進全面從嚴治黨》為題，圍繞提高政治站位，以堅定的理想信念為公司改革發(fā)展提供政治保證；強化政治素養(yǎng)，以堅定的廉政操守引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展；嚴格遵章守紀，以主動適應新形勢的實際行動做勤政廉潔的表率等三個方面，講授了一堂專題黨課。

       隨后，福斯特公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李尚彬詳細匯報了基層黨建、黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作、干部人才隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、安全管理、科技創(chuàng)新等方面情況和存在的問題，提出了下一步工作思路和懇請武漢綜交院協(xié)調(diào)解決的事項。

       雷莉一行詳細詢問了2023年生產(chǎn)經(jīng)營情況，充分肯定了福斯特公司在基層黨建、主題教育、市場開拓、業(yè)務拓展等方面作出的努力和取得的成績，陪同調(diào)研的職能部門針對福斯特公司提出的問題，逐一答疑釋惑并對癥下藥。

       雷莉強調(diào)，福斯特公司領(lǐng)導班子和干部職工要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強改革意識、強化使命擔當，切實擔負起福斯特公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵的責任，一要積極拓展市場，面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，福斯特公司面臨“追趕”和“轉(zhuǎn)型”的雙重任務，既要通過加快發(fā)展做大總量，又要通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，既在戰(zhàn)略上堅持持久戰(zhàn)，又在戰(zhàn)術(shù)上打好殲滅戰(zhàn)。要在做好存量項目的同時，準確思變、科學應變、主動求變，進一步做強勘察主業(yè)，拓展業(yè)務市場，努力實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。二要加強人才培養(yǎng)，要在多方式引進人才的同時，積極發(fā)揮技術(shù)骨干人才“傳、幫、帶”作用，精心選拔一批經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、工作能力強的技術(shù)骨干作為師傅，深入開展“師帶徒”活動，項目負責人要注重總結(jié)經(jīng)驗，采取編制內(nèi)訓手冊等方式，加強內(nèi)部人才培養(yǎng)，把干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性調(diào)動起來。三要加強內(nèi)部管理，要加強工作總結(jié)，將工作中的亮點工作、典型做法和成功經(jīng)驗宣傳出來，加強信息報送；要堅持項目質(zhì)量與速度并重，在搶時間、趕進度的同時，著力提供優(yōu)質(zhì)的方案、嚴格的質(zhì)量、及時的響應、卓越的服務，不斷贏得業(yè)主、贏得市場，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展；要深化“紅鉆頭”黨建品牌創(chuàng)建工作，為黨員施展才華、發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺，讓黨建工作“活”起來，讓黨建品牌“亮”起來，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       福斯特公司領(lǐng)導班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門負責人及部分黨員職工代表參加調(diào)研座談。