——公路分院召開新入職員工見面會

為幫助2018年新入職員工盡快進入角色，更好的融入研究院大家庭，增強新員工對研究院的認同感與歸屬感，同時深入了解新員工的想法和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺，營造一個和諧、快樂的工作氛圍，6月29日，公路分院在院11樓會議室召開“新入職員工見面會暨2017年入職員工匯報展示會”。院分管領(lǐng)導胡敏、童亞雄、張漢龍以及技術(shù)質(zhì)量部負責人劉澤宇、綜合辦公室（人力資源部）負責人徐吟參加了座談。

座談會上，來自河海大學、中國地質(zhì)大學（武漢）、中南大學等高校的應屆畢業(yè)生分別進行了自我介紹，并鄭重承諾：踏上工作崗位后將愛崗敬業(yè)，認真學習，迅速轉(zhuǎn)變角色，腳踏實地、勤奮工作。

隨后，公路分院2017年入職員工黃亮、李俊、夏心馳、李顏瓊圍繞實際工作中常見問題和前沿技術(shù)，分享了入職以來的工作方法和經(jīng)驗，并分別以《BIM技術(shù)在道路設(shè)計領(lǐng)域應用的技術(shù)特點》、《基坑支護結(jié)構(gòu)選型與設(shè)計》、《路基工作區(qū)的研究及在工程中的應用》、《2018市政定額與2008市政定額對比》為題進行了PPT匯報展示。

院分管領(lǐng)導充分肯定了公路分院此次新進員工培訓活動，對新員工的加入表示了熱烈歡迎，并提出了三點希望：一要融入團隊。一滴水只有投身于大海才不會泯滅，一粒沙只有躋身于沙灘才不會被吹散，一只雁只有排列于雁隊才能飛得更高更遠，一個員工只有融入團隊才能發(fā)揮個人作用、促進團隊更好發(fā)展。新員工要主動融入研究院這個大家庭，認同并接受研究院企業(yè)文化，從內(nèi)心深處把自己當做企業(yè)的一員。二要端正態(tài)度。態(tài)度決定一切，無論從事何種崗位，成功的基礎(chǔ)都取決于端正的工作態(tài)度。新員工在今后的工作中要腳踏實地、堅持學習，以高標準、嚴要求約束自己。三要始終學習。要勤于學習、善于學習，實現(xiàn)學習內(nèi)容和形式從理論到實踐、從專業(yè)到全面的轉(zhuǎn)變，努力養(yǎng)成良好的思維方式和行為習慣。

通過此次座談會，新員工增強了對研究院的歸屬感，也拉近了與同事們之間的距離，為盡快融入研究院工作創(chuàng)造了良好的氛圍。今后大家會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，為研究院的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。