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武漢綜交院開(kāi)展2021年度出資企業(yè)和中層崗位人員考核

      為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面總結(jié)和評(píng)價(jià)2021年度工作,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照武漢綜交院黨委統(tǒng)一部署,1月20日,由技術(shù)質(zhì)量部、黨委工作部、董事會(huì)辦公室、綜合辦公室、人力資源部、生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部組成的考核組對(duì)出資企業(yè)和中層崗位人員進(jìn)行2021年度考核。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷莉出席考核會(huì)并作動(dòng)員講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理,各出資企業(yè)、分院、部室負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表等參加會(huì)議。


      會(huì)上,生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部、一分院、二分院、三分院、規(guī)劃分院負(fù)責(zé)人作為中層崗位人員的代表依次述職述廉,其他部室、分院負(fù)責(zé)人書(shū)面述職。各中層崗位人員深入總結(jié)了各自年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)工作,剖析了存在的問(wèn)題與不足,提出了下一步工作思路和措施。隨后,參會(huì)人員對(duì)中層崗位人員德能勤績(jī)廉綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

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       在兩家出資企業(yè)的考核會(huì)上,物流研究院黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理石君代表物流研究院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉,福斯特公司黨支部書(shū)記李尚彬、總經(jīng)理蔣玉冰分別代表福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉。兩家企業(yè)干部職工分別對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)主體責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”、整治“四風(fēng)”滿意度等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后,考核組與干部職工和外派監(jiān)    事個(gè)別談話,聽(tīng)取其意見(jiàn)建議。

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        下一步,考核組將結(jié)合中層崗位人員平時(shí)表現(xiàn)、被考核企業(yè)(部門(mén))經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及干部職工評(píng)價(jià)意見(jiàn)等方面,進(jìn)行綜合分析研判,提出年度考核等次的建議。



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武漢綜交院開(kāi)展2021年度出資企業(yè)和中層崗位人員考核

      為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面總結(jié)和評(píng)價(jià)2021年度工作,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照武漢綜交院黨委統(tǒng)一部署,1月20日,由技術(shù)質(zhì)量部、黨委工作部、董事會(huì)辦公室、綜合辦公室、人力資源部、生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部組成的考核組對(duì)出資企業(yè)和中層崗位人員進(jìn)行2021年度考核。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷莉出席考核會(huì)并作動(dòng)員講話,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理,各出資企業(yè)、分院、部室負(fù)責(zé)人、黨員群眾代表等參加會(huì)議。


      會(huì)上,生產(chǎn)開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部、一分院、二分院、三分院、規(guī)劃分院負(fù)責(zé)人作為中層崗位人員的代表依次述職述廉,其他部室、分院負(fù)責(zé)人書(shū)面述職。各中層崗位人員深入總結(jié)了各自年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)工作,剖析了存在的問(wèn)題與不足,提出了下一步工作思路和措施。隨后,參會(huì)人員對(duì)中層崗位人員德能勤績(jī)廉綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

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       在兩家出資企業(yè)的考核會(huì)上,物流研究院黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理石君代表物流研究院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉,福斯特公司黨支部書(shū)記李尚彬、總經(jīng)理蔣玉冰分別代表福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉。兩家企業(yè)干部職工分別對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)主體責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)和糾正“四風(fēng)”、整治“四風(fēng)”滿意度等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后,考核組與干部職工和外派監(jiān)    事個(gè)別談話,聽(tīng)取其意見(jiàn)建議。

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        下一步,考核組將結(jié)合中層崗位人員平時(shí)表現(xiàn)、被考核企業(yè)(部門(mén))經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及干部職工評(píng)價(jià)意見(jiàn)等方面,進(jìn)行綜合分析研判,提出年度考核等次的建議。



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