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按照武漢綜交院黨委主題教育工作安排,5月18日下午,黨委書記、董事長(zhǎng)雷莉,黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)李飛,黨委委員、工會(huì)主席徐吟,副總經(jīng)理侯永新一行到基層聯(lián)系點(diǎn)——福斯特公司,調(diào)研基層黨建、主題教育及目標(biāo)工作。紀(jì)檢組紀(jì)檢工作部、黨委工作部、生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)經(jīng)營部等相關(guān)部門同志陪同調(diào)研。
雷莉以《牢記囑托走在前 勇?lián)姑_新局》為題,從牢記囑托,奏響主題教育“交響曲”;感恩奮進(jìn),校準(zhǔn)奮斗前行“坐標(biāo)系”;走在前列,走好國有企業(yè)“趕考路”等三個(gè)方面,講授了一堂專題黨課。
李飛以《牢記囑托 開局爭(zhēng)先 厚植廉潔文化 在新征程上推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》為題,圍繞提高政治站位,以堅(jiān)定的理想信念為公司改革發(fā)展提供政治保證;強(qiáng)化政治素養(yǎng),以堅(jiān)定的廉政操守引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展;嚴(yán)格遵章守紀(jì),以主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的實(shí)際行動(dòng)做勤政廉潔的表率等三個(gè)方面,講授了一堂專題黨課。
隨后,福斯特公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李尚彬詳細(xì)匯報(bào)了基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作、干部人才隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、安全管理、科技創(chuàng)新等方面情況和存在的問題,提出了下一步工作思路和懇請(qǐng)武漢綜交院協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。
雷莉一行詳細(xì)詢問了2023年生產(chǎn)經(jīng)營情況,充分肯定了福斯特公司在基層黨建、主題教育、市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展等方面作出的努力和取得的成績(jī),陪同調(diào)研的職能部門針對(duì)福斯特公司提出的問題,逐一答疑釋惑并對(duì)癥下藥。
雷莉強(qiáng)調(diào),福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)改革意識(shí)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)擔(dān)負(fù)起福斯特公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵的責(zé)任,一要積極拓展市場(chǎng),面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,福斯特公司面臨“追趕”和“轉(zhuǎn)型”的雙重任務(wù),既要通過加快發(fā)展做大總量,又要通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,既在戰(zhàn)略上堅(jiān)持持久戰(zhàn),又在戰(zhàn)術(shù)上打好殲滅戰(zhàn)。要在做好存量項(xiàng)目的同時(shí),準(zhǔn)確思變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,進(jìn)一步做強(qiáng)勘察主業(yè),拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。二要加強(qiáng)人才培養(yǎng),要在多方式引進(jìn)人才的同時(shí),積極發(fā)揮技術(shù)骨干人才“傳、幫、帶”作用,精心選拔一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、工作能力強(qiáng)的技術(shù)骨干作為師傅,深入開展“師帶徒”活動(dòng),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取編制內(nèi)訓(xùn)手冊(cè)等方式,加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng),把干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來。三要加強(qiáng)內(nèi)部管理,要加強(qiáng)工作總結(jié),將工作中的亮點(diǎn)工作、典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)宣傳出來,加強(qiáng)信息報(bào)送;要堅(jiān)持項(xiàng)目質(zhì)量與速度并重,在搶時(shí)間、趕進(jìn)度的同時(shí),著力提供優(yōu)質(zhì)的方案、嚴(yán)格的質(zhì)量、及時(shí)的響應(yīng)、卓越的服務(wù),不斷贏得業(yè)主、贏得市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展;要深化“紅鉆頭”黨建品牌創(chuàng)建工作,為黨員施展才華、發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺(tái),讓黨建工作“活”起來,讓黨建品牌“亮”起來,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及部分黨員職工代表參加調(diào)研座談。
按照武漢綜交院黨委主題教育工作安排,5月18日下午,黨委書記、董事長(zhǎng)雷莉,黨委委員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)李飛,黨委委員、工會(huì)主席徐吟,副總經(jīng)理侯永新一行到基層聯(lián)系點(diǎn)——福斯特公司,調(diào)研基層黨建、主題教育及目標(biāo)工作。紀(jì)檢組紀(jì)檢工作部、黨委工作部、生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)經(jīng)營部等相關(guān)部門同志陪同調(diào)研。
雷莉以《牢記囑托走在前 勇?lián)姑_新局》為題,從牢記囑托,奏響主題教育“交響曲”;感恩奮進(jìn),校準(zhǔn)奮斗前行“坐標(biāo)系”;走在前列,走好國有企業(yè)“趕考路”等三個(gè)方面,講授了一堂專題黨課。
李飛以《牢記囑托 開局爭(zhēng)先 厚植廉潔文化 在新征程上推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》為題,圍繞提高政治站位,以堅(jiān)定的理想信念為公司改革發(fā)展提供政治保證;強(qiáng)化政治素養(yǎng),以堅(jiān)定的廉政操守引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展;嚴(yán)格遵章守紀(jì),以主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的實(shí)際行動(dòng)做勤政廉潔的表率等三個(gè)方面,講授了一堂專題黨課。
隨后,福斯特公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李尚彬詳細(xì)匯報(bào)了基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作、干部人才隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、安全管理、科技創(chuàng)新等方面情況和存在的問題,提出了下一步工作思路和懇請(qǐng)武漢綜交院協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。
雷莉一行詳細(xì)詢問了2023年生產(chǎn)經(jīng)營情況,充分肯定了福斯特公司在基層黨建、主題教育、市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)拓展等方面作出的努力和取得的成績(jī),陪同調(diào)研的職能部門針對(duì)福斯特公司提出的問題,逐一答疑釋惑并對(duì)癥下藥。
雷莉強(qiáng)調(diào),福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)改革意識(shí)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)擔(dān)負(fù)起福斯特公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵的責(zé)任,一要積極拓展市場(chǎng),面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,福斯特公司面臨“追趕”和“轉(zhuǎn)型”的雙重任務(wù),既要通過加快發(fā)展做大總量,又要通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,既在戰(zhàn)略上堅(jiān)持持久戰(zhàn),又在戰(zhàn)術(shù)上打好殲滅戰(zhàn)。要在做好存量項(xiàng)目的同時(shí),準(zhǔn)確思變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,進(jìn)一步做強(qiáng)勘察主業(yè),拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。二要加強(qiáng)人才培養(yǎng),要在多方式引進(jìn)人才的同時(shí),積極發(fā)揮技術(shù)骨干人才“傳、幫、帶”作用,精心選拔一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、工作能力強(qiáng)的技術(shù)骨干作為師傅,深入開展“師帶徒”活動(dòng),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取編制內(nèi)訓(xùn)手冊(cè)等方式,加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng),把干部職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來。三要加強(qiáng)內(nèi)部管理,要加強(qiáng)工作總結(jié),將工作中的亮點(diǎn)工作、典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)宣傳出來,加強(qiáng)信息報(bào)送;要堅(jiān)持項(xiàng)目質(zhì)量與速度并重,在搶時(shí)間、趕進(jìn)度的同時(shí),著力提供優(yōu)質(zhì)的方案、嚴(yán)格的質(zhì)量、及時(shí)的響應(yīng)、卓越的服務(wù),不斷贏得業(yè)主、贏得市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展;要深化“紅鉆頭”黨建品牌創(chuàng)建工作,為黨員施展才華、發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺(tái),讓黨建工作“活”起來,讓黨建品牌“亮”起來,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
福斯特公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及部分黨員職工代表參加調(diào)研座談。